Môi trường làm việc khắc nghiệt
Đặc trưng của một số ngành nghề như xây dựng, nông nghiệp đòi hỏi người lao động có thể lực tốt, làm việc ngoài trời trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Công nhân xây dựng có thể phải làm việc trên giàn giáo cao, tiếp xúc với vật liệu nặng, còn lao động trong ngành nông nghiệp phải làm việc dưới nắng gắt hoặc trong giá rét kéo dài.
Lời khuyên: Kiểm tra yêu cầu công việc trước khi ký hợp đồng, rèn luyện sức khỏe trước khi sang Nhật.
Bị lừa đảo bởi môi giới
Nhiều công ty môi giới không minh bạch thu phí cao, cung cấp thông tin sai lệch về công việc. Điều này khiến người lao động mất tiền oan và gặp nhiều khó khăn khi sang Nhật.
Lời khuyên: Chọn công ty uy tín có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ, tìm hiểu kỹ các điều khoản hợp đồng trước khi ký.
Tiếp cận thông tin từ các nguồn không chính xác
Nhiều lao động tin vào thông tin không chính thống từ môi giới hoặc mạng xã hội, dẫn đến hiểu sai về thu nhập, công việc và điều kiện làm việc. Một số quảng cáo quá mức về mức lương hấp dẫn mà không đề cập đến các khoản chi phí khấu trừ, thời gian làm thêm không đảm bảo hoặc điều kiện lao động thực tế.
Lời khuyên: Kiểm tra thông tin trên các trang web chính thống, tham khảo từ người có kinh nghiệm.
Hợp đồng lao động mập mờ, không rõ ràng quyền lợi
Trong nhiều trường hợp, hợp đồng lao động không ghi rõ mức lương cơ bản, thời gian làm việc, điều kiện ăn ở hoặc các khoản khấu trừ khác. Khi sang Nhật, người lao động mới phát hiện ra công việc khác xa so với mô tả ban đầu, mức thu nhập thấp hơn hoặc bị ép làm thêm ngoài giờ mà không có phụ cấp. Một số công ty còn giữ hộ chiếu của người lao động để ép họ làm việc trong điều kiện không mong muốn.
Lời khuyên: Đọc kỹ hợp đồng lao động, hỏi rõ về các điều khoản và quyền lợi được hưởng, nếu có vấn đề cần yêu cầu điều chỉnh trước khi ký.
Rủi ro đến từ các nguồn tín dụng, vay nợ
Nhiều người vay nợ số tiền lớn để đi XKLĐ với hy vọng kiếm được thu nhập cao để nhanh chóng trả nợ và tích lũy tài sản. Tuy nhiên, thực tế không phải lúc nào cũng như kỳ vọng. Sau khi trừ đi các khoản thuế, phí bảo hiểm, tiền nhà, ăn uống và các chi phí sinh hoạt khác, số tiền còn lại không đủ để trả nợ nhanh chóng như mong muốn. Điều này có thể dẫn đến áp lực tài chính, ảnh hưởng đến tinh thần và hiệu suất làm việc.
Lời khuyên: Lập kế hoạch tài chính hợp lý, lựa chọn đơn hàng có mức chi phí phù hợp, không vượt quá khả năng chi trả hàng tháng.
Chi phí cao hơn so với thông tin tư vấn ban đầu
Ngoài chi phí ban đầu, người lao động có thể gặp các khoản phí phát sinh như tiền nhà, tiền sinh hoạt, bảo hiểm, phí đi lại và các khoản đóng góp khác. Một số công ty không minh bạch trong việc thông báo chi tiết các khoản chi phí này, khiến người lao động rơi vào tình trạng thiếu hụt tài chính.
Ngoài ra, chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản khá cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn, khiến nhiều lao động không thể tiết kiệm được như mong muốn. Điều này gây ra áp lực kinh tế lớn, đặc biệt với những ai đã vay mượn số tiền lớn để đi XKLĐ.
Lời khuyên: Hỏi rõ về chi phí trước khi ký hợp đồng, chuẩn bị tài chính dự phòng.
Lưu ý: Các thông tin trong bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, người lao động nên liên hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng để được tư vấn và hỗ trợ chính xác.
Kết luận
Nhìn chung, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại cơ hội nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Người lao động cần trang bị đầy đủ kiến thức, lựa chọn công ty uy tín và chuẩn bị tâm lý vững vàng.
Để tìm hiểu thêm về các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản chất lượng, hãy truy cập sàn xuất khẩu lao động. com. Đây là nền tảng kết nối trực tiếp người lao động với nhà tuyển dụng uy tín. Bên cạnh thị trường Nhật Bản, sàn còn cập nhật nhiều đơn hàng từ những thị trường tiềm năng khác như Hàn Quốc, Đức, Singapore,...
Truy cập ngay Sàn xuất khẩu lao động. Com